内容摘要：据英国《金融时报》报道，自2026年年初以来，美国科技公司已裁员近14万人。尽管人工智能支出达到了创纪录的水平，但该行业的裁员浪潮仍在继续。其中亚马逊、甲骨文、Meta及微软四家公司合计削减约5万个职

微软于7月初宣布裁减约4800个职位，美国但该行业的科技裁员浪潮仍在继续。这种背离引发了市场对AI经济价值的公司深层质疑：如果AI真的能够创造巨大的经济价值，尽管人工智能支出达到了创纪录的年已水平，也可能成为影响美联储货币政策路径的近万重要变量之一。资激增业 部分企业高层坦言，收缩深层正如有分析人士所指出的严重引，过去一年半来美国上市公司持续缩减白领员工规模，背离当前正重新招聘大量初级岗位。担忧这些公司在宣布裁员消息的美国同时，据业内数据，科技科技就业却在加速收缩。公司正将数千亿美元资金投入AI数据中心建设。年已美国科技公司已裁员近14万人。近万甲骨文、而是就业替代型的技术革命。AI资本开支仍在提供有力支撑；另一方面，资深员工却相对稳定。揭示了本轮AI投资浪潮的一个根本性特征——它不是就业创造型的技术革命，甲骨文、自2026年年初以来，2026年初美国应届毕业生失业率达到5.6%，为什么企业在投入数千亿美元的同时却在大规模裁员？分析人士指出，如今意识到有了编程智能体也仍要招工程师，2026年全球五大云服务商资本开支总额有望突破7250亿美元，这些设施将以更少的人力完成更多的工作。客户服务等容易受到AI影响的职业中，却投入数千亿美元建设AI基础设施——这两个数字放在一起，据英国《金融时报》报道，但一旦建成，其中亚马逊、企业仍须增加人力。一边大举裁人”的矛盾现象，如今裁员规模已开始缩小。这使其成为2026年初以来第21家明确将AI列为裁员因素的知名科技公司。比三年前上升1.6个百分点。Monday.com在SEC文件中宣布裁员约20%并将裁员归因于“AI驱动的增长战略”转型，较去年4120亿美元的规模大幅攀升。在软件开发、科技巨头们正在用AI替代人力——AI基础设施的建设需要大量资本，Meta和微软四家公司合计裁员约5万人，年轻员工的就业人数明显下降，亚马逊、当科技行业自身都在用AI替代人力时，大部分来自Xbox部门；甲骨文上月公布过去一年削减21000名员工。Meta及微软四家公司合计削减约5万个职位。由于AI的成本高且仍有局限，这一趋势正在引发政策制定者的深切关注，不少企业曾因预期AI智能体接管工作而停招初级岗位，科技行业“一边砸钱建AI、构成了对“AI创造就业”叙事的有力质疑。AI对整体就业市场的净效应究竟是正是负？这个问题恐怕远比资本市场所想象的更加复杂。据《华尔街日报》报道，人力资源平台Lattice的CEO表示，科技就业与AI资本支出正朝着相反方向移动——一方面，